好的猎头顾问一般具有良好的人事经理背景，能够提供职业发展指导及面试技巧。
好的猎头顾问应该品行优良，负责任，能够提供招聘单位的真实情况并能提供坦诚的建议，而不是为了赚钱骗你没商量。
好的猎头顾问应该阅历丰富，从事过很高的职位，才能提供有参考价值的意见。
好的猎头顾问应该保守秘密，保证应聘人员的职业安全。
应该服务态度良好，与他们沟通使人感到心情愉悦。