2015年12月8日，西安蓝页人力资源服务有限公司召开了2015年11月份业绩总结及表彰大会，会议分为四个流程。第一、11月份业绩汇报；第二、月度冠军表彰；第三、业绩前三名案例分析；第四、员工360度考评。

首先由常务副总刘总汇报了11月份业绩。由总经理郑总宣布11月份的业绩冠军，11月份的公司业绩冠军由市场部的李文玉获得，李文玉是一个年轻充满活力，有责任，有爱心的一位员工，他来到蓝页公司三年时间，从大学毕业就来到蓝页，成长迅速，专注勤奋，多次取得业绩冠军，11月份再次获得业绩冠军，也是源于他的努力和勤奋，是意料之中的，甚至觉得他的这次业绩冠军来的有还点晚。因在上半年的时候由于各种原因，几次业绩冠军与他擦肩而过，他的执着和坚持让他终于获得了此荣誉。

李文玉在发表获奖感言时说：感谢郑总，感恩蓝页公司，给了他成长的机会，给了他不断的鼓励和帮助，怀着感恩的心，不断努力与成长，现在已经爱上了猎头这份工作，把工作当成一种享受，每一天都在帮助别人。现在有很多企业的老板，很善良很需要人力资源的帮助，每当帮助他们的时候，他们都很感激，对推荐去的人才也很尊重，人才也对我们猎头给予了很高的尊重和信任，每当给好多怀才不遇的人找到了好的工作平台时，自己都会非常的开心。做工作，就用心去爱这份工作，爱自己的每一个客户每一位人才，工作就一定能做好，现在做这份工作的时候更多的是一种享受，每天跟老板跟人才打交道，让自己都感到很充实很快乐。他用自己的亲身体会，诠释了蓝页“爱人、帮人、渡人”的经营理念。团队伙伴对李文玉取得的成绩表示了热情的鼓励和祝贺，郑总也对李文玉工作上的成绩予以了很大的肯定，希望他不断挑战自我，达到新的高度，后期取得更好的业绩。

接着11月份业绩前三名的李文玉、郭琳、张梅对自己取得的成绩做了经验分享，从自己签合同开始到客户服务、收款等过程都做了分享，总结几点：1、尽心尽力的去给企业服务，不论是与人才的相处，还是与企业的连接，都是需要用心去做的；2、通过与人才之间的沟通，对同类的岗位深入学习和理解之后，给企业推荐的人才是更准确的；3、确保人才在企业的稳定性，收款时可以借助团队领导的力量，另外应该跟企业的人事保持良好的关系。

之后新员工做了360度考评，新员工对自己11月份的工作进行了总结和汇报，同时大家从不同角度，给同事也提出了自己的建议，对团队伙伴奉献出自己的一份爱心，大家收获都很大。

蓝页公司一直秉承“爱人、帮人、渡人”的精神，把合适的人放在合适的地方让人才发挥最大价值，以成为行业领袖，带动行业发展为使命，帮助客户快速有效解决人才问题，成为西北第一优质人才供应商，而且一如既往的为企业提供优质的人才，为人才提供更好的发展机遇！未来的每一天蓝页团队都将继续精诚合作，争取更大的成绩，回报客户，回报社会！欢迎大家关注蓝页公众微信。