|
我们采用国际行业的行为准则为我们行业准则，同客户、候选人及公众之间的关系如下：
1. 专业精神
猎头工作是一种专业行为，其从业人员必须客观、诚实、一丝不苟。猎头公司必须高度保持此专业精神，以保证其工作有益于此行业，并对其员工、客户和候选人负责。
2. 资格
只有在全面了解客户背景并确信其咨询顾问能胜任委托的基础上，猎头公司方可接受客户的委托。正式接受委托前，以书面形式综合描述所要提供的服务范围和内容。
3. 客户关系
对于每项正式委托，猎头公司最好用书面形式描述客户的组织结构。在完成某客户的委托之后，两年以内猎头公司不得主动从该客户处招聘或猎取该公司的任何员工，除非客户的员工主动与猎头公司联系户做另案对待。根据准入原则，如果由于跟其他客户的关系而影响到某一委托的搜寻范围，猎头公司将向该客户做一定解释。
4. 保密性
猎头公司将把所有有关客户和候选人的业务信息视为机密。 |
