“求职诚信”认证内容: 通过一定的方法对个人求职的诚信度进行考评,以提高个人求职诚信度及企业招聘效率。 |
“求职诚信”认证方法: |
| 在企业的招聘过程中,经常会出现电话预约答应面试但未参加面试,并且没有任何的说明,中国蓝页针对这一情况,推出个人诚信的考评与认证。 |
考评者 :中国蓝页注册会员、免费会员、中国蓝页客服部 |
| 考评依据:应聘个人参加面试与否 |
| 考评对象:中国蓝页网上个人注册会员 |
考评办法 |
| 考评内容(基础分50) |
考评者 |
增加分值 |
1.应聘者能够准时参加预约的面试 2.无法赴约时能夠提前与企业沟通 |
免费会员 |
基础分+1分 |
| 中国蓝页注册会员 |
基础分+2分 |
| 中国蓝页客服部 |
基础分+3分 |
| 考评内容(基础分50) |
考评者 |
扣除分值 |
1.不能准时参加预约的面试 2.无法赴约时未提前与企业沟通 |
免费会员 |
基础分—2分 |
| 中国蓝页注册会员 |
基础分-4分 |
| 中国蓝页客服部 |
基础分-6分 |
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意见建议反馈邮箱:service@ic01.com 中国蓝页客服部2004.7.12 电话:82686868转810 |
说明:此认证是中国蓝页独家提出,并已申请专利注册的“求职诚信”认证方法,其他网站如需使用须与中国蓝页联系。 |